事務長アウトソーシング
Services
人事・採用・集患・Web・労務・行政手続きなど、
医院運営に必要な
事務長業務を
まるごと
アウトソーシングできるサービスです。
SERVICE OVERVIEW
クリニック運営に精通した専門チームが、院長の“苦手”や“面倒”を引き取り、
経営と診療に専念できる環境づくりをサポートします。
雇用ではなく“外部パートナー”として必要な分だけ依頼できるため、
スタッフ定着・教育・退職などのリスクもなく、
クリニックの規模や状況に合わせて柔軟に対応できます。
事務長アウトソーシングの3つの特徴
OUR 3 FEATURES
01経営と診療に集中できる“院長の右腕機能”を提供
採用・労務・集患・経理・総務など、医院運営に必要な実務を専門チームが一括で代行。 煩雑な管理業務を手放すことで、院長は 診療と経営判断に専念できる環境 を作ることができます。 訪問・オンラインの両方に対応し、医院の課題に沿って柔軟に支援します。
02雇用リスク・教育コストゼロで事務長機能を導入できる
専任事務長の雇用には、採用コスト・教育期間・定着リスクなど多くの負担が伴います。
レンタル事務長なら、雇用より低コスト・教育不要・退職リスクなし で事務長機能を持つことが可能。
必要な分だけ依頼できるため、医院の成長フェーズに合わせて最適な運用ができます。
雇用するより安く、教育もいらない。リスクのない事務長機能です。
03集患・採用もプロフェッショナルが伴走
元サイバーエージェント出身のWebマーケターが集患戦略を、大手上場企業出身の人事が採用・組織づくりをサポート。 「患者数を伸ばしたい」「人材が集まらない」「スタッフ教育が不安」といった医院の課題にも、マーケ×人事の両面から専門的に支援 できる体制が整っています。
より具体的な料金や導入事例は、下記リンクよりご確認いただけます。
事例紹介
CASE STUDY
セルエージェントは、レンタル事務長やマーケティング支援などを通じて、
クライアントの課題解決と価値創出を支援しています。弊社の取組事例をご紹介します。
