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多くのクリニックが、開業後に「院長一人の頑張り」に依存する“院長依存症”に陥り、時間と利益を失っています。「右腕が欲しい」と事務長を慌てて採用し、高額なコストとミスマッチに悩むケースは後を絶ちません。

本セミナーでは、その“採用のワナ”を未然に防ぎ、開業初日から収益を最大化させる「最新のスタートアップ設計図」を解説します。

CLINICSの経営分析・AIソリューションが日々の業務を自動化し、専門家チーム「レンタル事務長さん」が採用・労務・集患を代行。先生は、採用リスクゼロで、理想の診療に集中できる環境を最初から手に入れられます。

開業後の成功は、準備段階の「仕組み」作りで決まります。

レンタル事務長さんとは

「レンタル事務長さん」は、クリニック経営に必要な事務長業務を“必要な分だけ”プロへ外注できる医療機関特化型のアウトソーシングサービスです。

多くのクリニックが直面する
・院長一人の頑張りに依存してしまう
・“右腕”となる事務長の採用が難しい
・採用しても固定費が高く、ミスマッチが起きやすい
・経営/業務改善に手が回らない
といった課題を、専門家が伴走する形で解決します。

院長が診療や経営のコアに専念できる環境づくりをトータルでサポート。固定費を抑えながら、「経験豊富な事務長」を“必要な期間だけ”チームに迎え入れられるのが特徴です。

レンタル事務長さんはこんな方におすすめ

 ・院長が忙しすぎて経営改善に手が回らない
・事務長の採用が難しい、もしくはすぐ辞めてしまう
・固定費を抑えつつ運営業務の手離れをしたい
・業務効率化/DX化を進めたい

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